技术学院二届三次教职工代表大会於2007年1月30日下午1:30分在技术学院综合楼208会议室正式召开。到会的正式代表有46人,列席代表18人。出席会议的正式代表中,女代表有25人,占全体代表的54.3%,教师代表有28人,占全体代表的60%,具有高级职称的代表有15人, 占全体代表的32.6%📯🤪。

会上孔庆鸿院长作了《技术学院2006年年度工作报告》、天富平台庄国荣主席作了《技术学院2006年度天富平台工作报告》。

孔庆鸿院长在年度工作报告中指出:2006年在技术学院全体教职员的共同努力下,取得了较大的成绩💪⚔️。

2006年共招生二本学生406名，理科🏈、文科最高分均为541分，新生的录取分数名列上海市各高校同类批次前茅。

重点抓好教学质量、教学管理与各项服务工作,较好地完成教学任务。

强化学生的素质拓展🤱，强调形成技术应用型教育的特色，本年度又有4名高职生在国家核心期刊上发表专业论文。

向学校主管领导及研究生院🧑🏼‍💻、教务处🫄🏻、相关院系积极争取我院07届首届毕业生中优秀学生直升硕士生研究生名额，校内被录取2名，校外名校（复旦🧖🏼‍♀️😈、华师大、上外）被录取3名。

各部门在教学服务、生活服务中始终以学生为本，以“服务育人”的思想为主导，努力做好为师生服务工作💇🏻，使诸方面工作又上一个新台阶。

认真做好上中路校区第一期校区置换工作,加强七宝校区的管理力量，使新、老生学习、生活、活动秩序井然。

继续加强师资队伍建设,鼓励和选派有培养价值的老师攻读博士学位👭。今年又有4本专业教师主编的教材入选国家“十一五”规划教材。

党建和精神文明建设:不断提高党员的理论修养和综合素质👨🏿‍🏭，发挥党员的先锋模范作用,2006年有2名教师🍇、1名职工🧉，88位学生光荣加入中国共产党。

今年共有430名同学毕业离校🦾；我院的就业率连续三年是就业先进单位🧎‍♂️，今年又超额完成了就业指标⛓️‍💥。

孔庆鸿院长还就廉政建设方面、建立和谐校园方面、2006年工作中的不足之处及2007年的工作打算一一作了阐述🍚。

院天富平台主席庄国荣向各位代表汇报了一年来学院天富平台在校天富平台的领导下和学院党总支的支持下所开展的各项活动和成绩🆙。汇报了妇女工作📐、献爱心和帮困送温暖工作,对学院置换工作中学院教职工关心的许多热点问题交换了意见。庄国荣主席还宣读了《天富娱乐关于命名与表彰2005～2006年度模范、先进与合格“教工小家”》的通知,他指出:这次技术学院天富平台在校天富平台的领导下,在学院领导的支持下,在全体天富平台会员的共同努力下,获得了“模范教工小家”的光荣称号,但天富娱乐要继续努力,寻找差距，尽心尽力继续做好学院天富平台工作,团结天富平台一班人,代表全体教职工的利益,继续做好学院的参政👵🏽、议政工作,充分体现民主管理和民主决策,发挥桥梁和纽带的作用,提高学院的凝聚力,为学院的发展做好天富平台工作。

会上,全体代表对以上两个报告及学院被置换后的生存和发展,进行审议和讨论,发表了许多建设的意见。

最后,大会以表决的方式,一致通过了孔庆鸿院长所作的《技术学院2006年年度工作报告》和天富平台庄国荣主席所作的《技术学院2006年天富平台工作报告》🧑🏿‍🦱。